全球酒店运营商雅高酒店集团近日首次发布集团社会经济足迹调查发现报告。作为集团企业社会责任举措的一部分，本调查旨在量化并分析集团活动对全球及本地经济产生的涟漪效应。以此份影响地图为依托，调查发现有助于集团更加有效地：
-对酒店周边社区产生更多积极影响；
-对发展过程中可能产生的负面影响进行控制。
两大研究成果：
1.雅高酒店集团贡献的工作岗位约为880,000个（包括直接、间接及诱导影响产生的工作岗位）
除直接参与集团主要业务的工作岗位外，集团各项活动在全球范围内创造或支持了约700,000个间接或诱导产生的工作岗位，主要分布于以下三个领域：公司服务（洗衣、清洁、安保），农业（围绕酒店餐饮活动展开）及公共服务（教育、医疗保健和交通）。
调查发现，在全球范围内，雅高酒店集团品牌创造的每一个工作岗位都对至少四个其他工作岗位提供了支持。
2.雅高酒店集团所创造财富的主要获益者为集团旗下酒店的所在国
集团对全球生产总值的累积贡献达22亿欧元，几乎等同于如塞浦路斯一个国家的国民生产总值。这一数字包括集团直接创造的附加价值，也包括其供应商创造的价值、员工的家庭消费及集团支付的公共事业费用等。
集团各项活动产生的经济影响与集团旗下酒店所在地相关联。换言之，集团为法国、德国、澳大利亚、英国及巴西等国的贡献占其所创造财富的绝大部分。尽管如此，集团在印度及象牙海岸（非洲）这些新兴国家，虽然业务规模不大，但对该国的国内生产总值亦做出了可观的贡献（接近90%）。
雅高酒店集团在亚太地区*创造了接近56,000个直接工作岗位和近250,500个间接及诱导工作岗位。本调查发现，雅高酒店集团在亚太地区*每获得1欧元收益，就为全球生产总值贡献1.75欧元，因此，集团对亚太地区国内生产总值的贡献在全球总额（220亿欧元）的占比达20%。
*基于此调查的目标，亚太地区包括澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚和泰国
前景展望
本调查发现，集团创造的价值与本地的联系紧密，因此，集团需要延续这一发展方向，更积极地承担起酒店所在地的经济及社会责任。基于这一目标，2014年雅高酒店集团对集团道德及企业社会责任宪章进行了更新，并委任了一个委员会对遵守情况进行监督，以督促公司更积极地承担起在管理道德、诚信及法律合规性等方面的责任。
本调查发现展现了集团、利益相关方及酒店所在国之间的紧密联系。作为商业合作伙伴及客户，雅高酒店集团肩负重任。集团需要在价值链各环节设立相应的监管机制，并应携手主要合作伙伴采取联合创新举措，以推进产业实践不断发展。基于这些调查发现，雅高酒店集团将对集团可持续发展项目——21世纪地球的新项目做出相应调整，该项目将于下一季度启动。
