（张广文/ 采访报道）湄公河旅游协调办公室(MTCO)近日在其官方网站上推出《湄公河之声》和《湄公河隐藏的宝石》，借此加大宣传力度，进而突出大湄公河次区域(GMS)旅游目的地旅游优势，吸引更多旅客前往中国的广西和云南省、柬埔寨、老挝、缅甸、泰国和越南。
当中，《湄公河之声》为一系列问答访谈和采访环节，每个月还会增加两次采访，受访者为GMS旅游业的勇敢旅行者、先驱者和变革者。这些对话不但深入探讨旅游业的可持续性、弹性和创新，同时，也提供实用的见解，以成为变革的催化剂。目前25场采访已经发布，内容涵盖慈善旅行基金会的领导者、社区旅游运营商、山地部落妇女、学者、首席执行官和目的地营销组织高管的真知灼见。
《湄公河隐藏的宝石》则重点介绍GMS内鲜为人知但充满潜力的隐藏目的地，如鲜为人知的瀑布、文化博物馆和隐秘的海滩，而且计划每个月都会分享更多人迹罕至的目的地。
湄公河旅游协调办公室(MTCO)期望透过展现GMS六个国家热情好客的人民、美味的美食、多彩的多样性，以及丰富的文化、风景、动植物、手工艺品、娱乐、购物、休闲、冒险等独特体验，让更多人了解到GMS区是一个世界级的目的地，同时，也让启发更多国际旅游业者轻松打造终生难忘的多国旅行冒险经历。湄公河旅游协调办公室执行董事Suvimol Thanasarakij强调，《湄公河之声》将鼓舞人心的旅游爱好者聚集在一起，分享他们的智慧。这些人正在为GMS的旅游业创造更美好的未来。而《湄公河隐藏的宝石》旨在让挖掘更多隐藏的宝藏，并提升这些目的地的知名度，如此可以公平地分配游客流量，使消费者远离拥挤的地区，前往同样值得的目的地，进一步大大帮助当地社区。
另一方面，根据ResearchGate的数据显示，旅游业对整个湄公河次区域的GDP贡献约16%，但其正面临技能短缺的问题，这也正影响旅游业为游客提供的服务质量，以及整体行业的可持续性。基于此，MTCO推出了“湄公河旅游实习生寻找计划”将实习生与工作场所学习机会联系起来，以解决旅游行业面临的劳动力挑战。这些实习机会除了向有能力、尚未接受教育或培训的人开放，也聚焦正在学习旅游业并能从工作经验中受益的年轻人。
未来，MTCO将继续通过与旅游和酒店行业的现有专业人士合作，促进实践经验，同时，建立旅游企业和学生(尤其是应届毕业生)之间的联系，确保学生毕业后做好准备工作，拥有合适的技术和软技能。MTCO还邀请正在招聘或计划招聘的湄公河地区旅游业者在MTCO网站上免费分享实习机会。Suvimol Thanasarakij相信，最新计划将促进GMS地区的人力资本发展，并有助于提高湄公河地区为游客提供的服务和体验质量。如此一来，下一代旅游专业人士在理论及实践上都能拥有第一手的工作经验，使整个旅游业更提升标准。
