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（张广文/ 采访报道）根据Hospitality Industry Pipeline Coalition发布的白皮书显示，全球旅游和酒店业从业人员有70%为女性。与此同时，近年越来越多的女性出现在管理层的名单中。专家表示，此趋势在中国也不例外，女性高管在酒店集团中，占比持续上升。

（钟韵/ 采访报道）旅游业的女性从业者比例虽高，但却以中低职位为主。要改善女性的旅游职场发展空间，业者建议，可加强投资、实践基础措施、进行监测与管理，并由政府牵头制定明确方针与具体时程和步骤。

全球人力资源管理专家ECA International最新发布的地区评分调查报告显示，随着中国多个地区的持续发展，中国城市在最适宜亚洲外派员工居住地点排名中的位置继续上升。中国城市的居住条件多年来一直在改善。北京、南京、深圳、厦门以及其他许多城市今年的排名均有所提高。